В Усть-Каменогорске молодёжь разрабатывает цифровые решения для бизнеса и госорганов
От борьбы с наркопреступностью до стартапов с международными перспективами — региональные IT-команды переходят от идей к работающим продуктам, передает YK-news.kz.
В областном центре молодые IT-специалисты получают возможность работать над реальными задачами бизнеса и государственных организаций, создавать цифровые продукты и находить работу, не уезжая из региона. Одним из центров развития технологических инициатив стал Oskemen Hub — региональный филиал международного технопарка Astana Hub, который объединяет школьников, студентов, разработчиков, предпринимателей и потенциальных заказчиков.
Один из наиболее наглядных примеров практической работы — приложение Clean Streets, разработанное по запросу прокуратуры Восточно-Казахстанской области. Перед участниками поставили задачу, связанную с противодействием наркопреступности. Команда Владислава Лунёва и Романа Иванченко всего за неделю создала приложение, позволяющее отмечать проблемные места на карте, направлять обращения и прикреплять фотографии. По информации Oskemen Hub, приложение доступно в App Store и Google Play.
Другой пример — сотрудничество с системой образования. Во время хакатона участники разрабатывали технологические решения для мониторинга интернет-пространства в школах. Такой формат позволяет государственным организациям искать новые подходы к актуальным проблемам, а молодым разработчикам — получать опыт работы с конкретными задачами и заказчиками.
Как рассказал директор филиала Astana Hub в Усть-Каменогорске Дидар Мұратұлы, хакатоны здесь проводят в формате десятидневной командной работы. За это время участники должны разобраться в поставленной задаче, предложить решение и представить результат заказчику. Важен не только сам процесс обучения, но и возможность довести идею до практического применения.
— Наша задача — создать условия, при которых молодые специалисты смогут профессионально развиваться в Восточно-Казахстанской области, а бизнес и государственные организации — получать доступ к компетенциям местных IT-специалистов, — отметил Дидар Мұратұлы. — Мы стремимся к тому, чтобы ребята не просто изучали технологии, а применяли знания на практике, работали над реальными задачами и создавали продукты, востребованные заказчиками.
Связь между обучением и реальным рынком труда выстраивают и через формат Resident Tasks, в рамках которого участники выполняют задания на основе бизнес-кейсов IT-компаний. По итогам проведённых заданий молодые специалисты получили три предложения о трудоустройстве. Кроме того, представители сообщества уже работают в IT-компании APARU.
Развиваются и стартапы, способные выйти за пределы региона. Один из таких проектов — Enterra Жандоса Базарката, цифровая платформа для бизнеса и государственных организаций. Проект прошёл путь от идеи и минимально жизнеспособного продукта до работающего сервиса с клиентами и продажами. После получения финансовой поддержки и участия в инкубационных программах команда готовится к масштабированию на евразийском рынке. Проект также представили на международном форуме Шанхайской организации сотрудничества в Китае.
Успехи показывают и отдельные разработчики. Проект «Хроники Степи» Ангелины Приваловой победил в проектном акселераторе в Москве в 2024 году. В 2025-м автор стала победителем хакатона NASA и участником Creative IT Forum. Александр Комагоров становился победителем и призёром технологических соревнований, а Егор Матвеев занял первое место на Solana Create и победил в Decentrathon 7.0 InDrive.
Задача Oskemen Hub не ограничивается проведением образовательных мероприятий. Хаб помогает объединять начинающих разработчиков, работодателей и государственные структуры, чтобы знания превращались в востребованные навыки, рабочие места и цифровые продукты. Например, команда проекта APPETIT за десять дней создала сайт и мобильное приложение для сервиса доставки.
Ерик Абитов